関通ホールディングスの平均年収
関通ホールディングス株式会社が提出した有価証券報告書(2026年02月期)の数値です。 金額は提出会社(単体)の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
この会社の区分: 倉庫・運輸関連(34社) / 兵庫県(108社)
基本データ
| 企業名 | 関通ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 4,552,000 円 |
| 平均年齢 | 39.0 歳 |
| 平均勤続年数 | 5.7 年 |
| 従業員数(提出会社) | 230 人 |
| 従業員数(連結) | 243 人 |
| 決算期 | 2026-02-28 |
| 証券コード | 9326 |
| EDINETコード | E35493 |
従業員数の推移(連結)
有価証券報告書には直近5期分の従業員数が記載されています。
| 期 | 三期前 | 前々期末 | 前期末 | 当期末 |
|---|---|---|---|---|
| 従業員数 | 187 | 225 | 255 | 243 |
平均年収の推移
単位は万円です。縦軸は0から始めていません(0起点にすると差が読み取れないため)。
| 決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2020-02-29 | 3,398,000 円 | 30.6 | 4.1 |
| 2021-02-28 | 3,492,000 円 | 32.1 | 3.6 |
| 2022-02-28 | 3,475,000 円 | 31.4 | 4.0 |
| 2023-02-28 | 4,149,000 円 | 32.4 | 5.3 |
| 2024-02-29 | 4,357,000 円 | 33.5 | 5.5 |
| 2025-02-28 | 4,666,000 円 | 39.0 | 4.5 |
| 2026-02-28 | 4,552,000 円 | 39.0 | 5.7 |
新卒の初任給の目安
関通ホールディングス自体の初任給ではありません。 企業ごとの初任給は有価証券報告書にも公的なデータベースにも無いため、 関通ホールディングスが当てはまる区分(運輸業,郵便業・従業員100~999人)の 平均を目安として載せています。
| 学歴 | 初任給の目安(運輸業,郵便業・100~999人) |
|---|---|
| 大学院 | 188,100 円 |
| 大学 | 261,700 円 |
| 高専・短大 | 181,100 円 |
| 専門学校 | 191,200 円 |
| 高校 | 186,600 円 |
2023年(令和5年)の賃金構造基本統計調査(厚生労働省)より。 残業代・通勤手当を含まない所定内給与額です。 初任給の平均をくわしく見る
平均年収が近い企業
関通ホールディングスは、当サイト掲載3789社のうち平均年間給与が 第3570位です。前後の企業と並べています。
| 順位 | 企業名 | 平均年間給与 |
|---|---|---|
| 3567 | アズパートナーズ | 455.6 万円 |
| 3568 | 武蔵野興業 | 455.5 万円 |
| 3569 | アートネイチャー | 455.3 万円 |
| 3571 | ディ・アイ・システム | 454.4 万円 |
| 3572 | Geolocation Technology | 454.0 万円 |
| 3573 | ホーブ | 454.0 万円 |
同じ業種の企業
関通ホールディングスは倉庫・運輸関連の掲載34社のうち 平均年間給与が第34位です。 全体の順位より、同業種の中での位置のほうが比べやすくなります。
従業員規模が近い企業
従業員数が近い企業です(連結の従業員数。連結の記載が無い場合は提出会社の人数)。 規模が近い企業どうしのほうが、平均年収は比べやすくなります。
| 企業名 | 従業員数 | 平均年間給与 |
|---|---|---|
| robot home | 244 人 | 673.1 万円 |
| ハウスフリーダム | 243 人 | 741.1 万円 |
| ラクーンホールディングス | 243 人 | 670.0 万円 |
| 東京ボード工業 | 243 人 | 504.0 万円 |
| BCC | 242 人 | 353.7 万円 |
| ライフネット生命保険 | 242 人 | 832.0 万円 |
出典:EDINET閲覧(提出)サイト(https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/ / 書類管理番号 S100Y7I7・EDINETコード E35493・2026-05-29提出)、PDL1.0
本ページは EDINET閲覧(提出)サイト をもとに 年収データベース 編集部 作成