年収データベース

    トリプルアイズの平均年収

    株式会社トリプルアイズが提出した有価証券報告書(2025年08月期)の数値です。 金額は提出会社(単体)の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。

    平均年間給与491.7万円
    平均年齢35.8
    平均勤続年数4.7
    従業員数(提出会社)244

    この会社の区分: 情報・通信業(606社) / 東京都(2040社)

    基本データ

    企業名株式会社トリプルアイズ
    平均年間給与4,917,000 円
    平均年齢35.8 歳
    平均勤続年数4.7 年
    従業員数(提出会社)244 人
    従業員数(連結)449 人
    決算期2025-08-31
    証券コード5026
    EDINETコードE37458

    従業員数の推移(連結)

    有価証券報告書には直近5期分の従業員数が記載されています。

    四期前三期前前々期末前期末当期末
    従業員数201224242465449

    平均年収の推移

    437 459 481 503 448 2022 461 2023 470 2024 492 2025

    単位は万円です。縦軸は0から始めていません(0起点にすると差が読み取れないため)。

    決算期平均年間給与平均年齢平均勤続年数
    2022-08-314,478,000 円 34.53.5
    2023-08-314,613,000 円 34.43.9
    2024-08-314,696,000 円 35.34.3
    2025-08-314,917,000 円 35.84.7

    新卒の初任給の目安

    トリプルアイズ自体の初任給ではありません。 企業ごとの初任給は有価証券報告書にも公的なデータベースにも無いため、 トリプルアイズが当てはまる区分(情報通信業・従業員100~999人)の 平均を目安として載せています。

    学歴初任給の目安(情報通信業・100~999人)
    大学院249,100 円
    大学242,400 円
    高専・短大204,800 円
    専門学校221,200 円
    高校202,000 円

    2023年(令和5年)の賃金構造基本統計調査(厚生労働省)より。 残業代・通勤手当を含まない所定内給与額です。 初任給の平均をくわしく見る

    平均年収が近い企業

    トリプルアイズは、当サイト掲載3789社のうち平均年間給与が 第3403位です。前後の企業と並べています。

    順位企業名平均年間給与
    3400 オリエンタルチエン工業 492.1 万円
    3401 光陽社 492.0 万円
    3402 滝沢ハム 491.9 万円
    3404 グリムス 491.7 万円
    3405 三洋堂ホールディングス 491.7 万円
    3406 アクシーズ 491.6 万円

    平均年収ランキングをすべて見る

    同じ業種の企業

    トリプルアイズは情報・通信業の掲載606社のうち 平均年間給与が第563位です。 全体の順位より、同業種の中での位置のほうが比べやすくなります。

    企業名平均年間給与平均年齢
    シェアリングテクノロジー 495.4 万円 31.0
    BTM 495.1 万円 35.9
    ケイブ 492.5 万円 40.4
    Aiming 491.1 万円 34.8
    グロースエクスパートナーズ 490.7 万円 39.4

    情報・通信業の平均年収ランキングをすべて見る(606社)

    従業員規模が近い企業

    従業員数が近い企業です(連結の従業員数。連結の記載が無い場合は提出会社の人数)。 規模が近い企業どうしのほうが、平均年収は比べやすくなります。

    企業名従業員数平均年間給与
    ナトコ 452 人 655.6 万円
    アスカネット 450 人 490.4 万円
    トーエル 450 人 551.9 万円
    ミライアル 449 人 539.9 万円
    東京汽船 446 人 1,066.3 万円
    鉄人化ホールディングス 446 人 493.7 万円

    出典:EDINET閲覧(提出)サイト(https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/ / 書類管理番号 S100X79V・EDINETコード E37458・2025-11-28提出)、PDL1.0

    本ページは EDINET閲覧(提出)サイト をもとに 年収データベース 編集部 作成