年収データベース

    フリーの平均年収

    フリー株式会社が提出した有価証券報告書(2026年06月期)の数値です。 金額は提出会社(単体)の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。

    平均年間給与805.6万円
    平均年齢33.2歳
    平均勤続年数2.2年
    従業員数(提出会社)2,268人

    この会社の区分: 情報・通信業(606社) / 東京都(2040社)

    基本データ

    企業名フリー株式会社
    平均年間給与8,056,000 円
    平均年齢33.2 歳
    平均勤続年数2.2 年
    従業員数(提出会社)2,268 人
    従業員数(連結)2,327 人
    決算期2026-06-30
    証券コード4478
    EDINETコードE35325

    従業員数の推移(連結)

    有価証券報告書には直近5期分の従業員数が記載されています。

    期四期前三期前前々期末前期末当期末
    従業員数6569161,2991,7222,327

    平均年収の推移

    669 688 707 726 688 2020 706 2021 716 2022 685 2023 679 2024 688 2025

    単位は万円です。縦軸は0から始めていません(0起点にすると差が読み取れないため)。

    決算期平均年間給与平均年齢平均勤続年数
    2020-06-306,882,000 円 32.22.5
    2021-06-307,055,000 円 32.92.4
    2022-06-307,165,000 円 33.02.4
    2023-06-306,850,000 円 33.11.8
    2024-06-306,787,000 円 32.71.7
    2025-06-306,884,000 円 33.12.2

    新卒の初任給の目安

    フリー自体の初任給ではありません。 企業ごとの初任給は有価証券報告書にも公的なデータベースにも無いため、 フリーが当てはまる区分(情報通信業・従業員1,000人以上)の 平均を目安として載せています。

    学歴初任給の目安(情報通信業・1,000人以上)
    大学院300,500 円
    大学256,600 円
    高専・短大241,000 円
    専門学校223,200 円
    高校186,100 円

    2023年(令和5年)の賃金構造基本統計調査(厚生労働省)より。 残業代・通勤手当を含まない所定内給与額です。 初任給の平均をくわしく見る

    平均年収が近い企業

    フリーの平均年間給与は、当サイト掲載企業の中で 上位21%です。年収が近い企業を高い順に並べています。

    企業名平均年間給与
    ブルーゾーンホールディングス 805.9 万円
    パーカーコーポレーション 805.8 万円
    オイレス工業 805.7 万円
    第一工業製薬 805.5 万円
    電算 805.4 万円
    住友金属鉱山 805.4 万円

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    同じ業種の企業

    フリーの平均年間給与は、情報・通信業の掲載企業の中で 上位17%です。 全体の中の位置より、同業種の中での位置のほうが比べやすくなります。

    企業名平均年間給与平均年齢
    Sansan 810.0 万円 32.1
    ソースネクスト 808.1 万円 39.8
    アルゴグラフィックス 806.4 万円 42.3
    電算 805.4 万円 45.4
    日本通信 802.2 万円 39.4

    情報・通信業の平均年収ランキングをすべて見る(606社)

    従業員規模が近い企業

    従業員数が近い企業です(連結の従業員数。連結の記載が無い場合は提出会社の人数)。 規模が近い企業どうしのほうが、平均年収は比べやすくなります。

    企業名従業員数平均年間給与
    ジャパンディスプレイ 2,333 人 697.9 万円
    ウチヤマホールディングス 2,331 人 447.7 万円
    キムラユニティー 2,328 人 625.9 万円
    三十三フィナンシャルグループ 2,325 人 1,002.8 万円
    十六フィナンシャルグループ 2,322 人 1,056.9 万円
    平河ヒューテック 2,321 人 585.1 万円

    出典:EDINET閲覧(提出)サイト(https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/ / 書類管理番号 S100Z4LO・EDINETコード E35325・2026-09-28提出)、PDL1.0

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