STGの平均年収
株式会社STGが提出した有価証券報告書(2026年03月期)の数値です。 金額は提出会社(単体)の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
平均年間給与487.9万円
平均年齢46.7歳
平均勤続年数12.4年
従業員数(提出会社)56人
この会社の区分: 非鉄金属(32社) / 大阪府(412社)
基本データ
| 企業名 | 株式会社STG |
|---|---|
| 平均年間給与 | 4,879,000 円 |
| 平均年齢 | 46.7 歳 |
| 平均勤続年数 | 12.4 年 |
| 従業員数(提出会社) | 56 人 |
| 従業員数(連結) | 808 人 |
| 決算期 | 2026-03-31 |
| 証券コード | 5858 |
| EDINETコード | E36844 |
従業員数の推移(連結)
有価証券報告書には直近5期分の従業員数が記載されています。
| 期 | 四期前 | 三期前 | 前々期末 | 前期末 | 当期末 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数 | 682 | 605 | 659 | 670 | 808 |
平均年収の推移
単位は万円です。縦軸は0から始めていません(0起点にすると差が読み取れないため)。
| 決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2024-03-31 | 4,375,000 円 | 45.6 | 10.8 |
| 2025-03-31 | 4,551,000 円 | 47 | 11.7 |
| 2026-03-31 | 4,879,000 円 | 46.7 | 12.4 |
新卒の初任給の目安
STG自体の初任給ではありません。 企業ごとの初任給は有価証券報告書にも公的なデータベースにも無いため、 STGが当てはまる区分(製造業・従業員100~999人)の 平均を目安として載せています。
| 学歴 | 初任給の目安(製造業・100~999人) |
|---|---|
| 大学院 | 251,600 円 |
| 大学 | 231,700 円 |
| 高専・短大 | 206,500 円 |
| 専門学校 | 188,200 円 |
| 高校 | 185,500 円 |
| 中学 | 150,000 円 |
2023年(令和5年)の賃金構造基本統計調査(厚生労働省)より。 残業代・通勤手当を含まない所定内給与額です。 初任給の平均をくわしく見る
平均年収が近い企業
STGは、当サイト掲載3789社のうち平均年間給与が 第3439位です。前後の企業と並べています。
| 順位 | 企業名 | 平均年間給与 |
|---|---|---|
| 3436 | 笑美面 | 488.1 万円 |
| 3437 | ジェイ・エム・エス(称号 株式会社 JMS) | 488.0 万円 |
| 3438 | Sharing Innovations | 487.9 万円 |
| 3440 | 植松商会 | 487.8 万円 |
| 3441 | ヨンドシーホールディングス | 487.5 万円 |
| 3442 | アスア | 487.3 万円 |
同じ業種の企業
STGは非鉄金属の掲載32社のうち 平均年間給与が第31位です。 全体の順位より、同業種の中での位置のほうが比べやすくなります。
| 企業名 | 平均年間給与 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| エルアイイーエイチ | 559.3 万円 | 46.7 |
| 三ッ星 | 548.8 万円 | 40.3 |
| エヌアイシ・オートテック | 501.0 万円 | 41.3 |
| JMC | 475.6 万円 | 38.9 |
従業員規模が近い企業
従業員数が近い企業です(連結の従業員数。連結の記載が無い場合は提出会社の人数)。 規模が近い企業どうしのほうが、平均年収は比べやすくなります。
| 企業名 | 従業員数 | 平均年間給与 |
|---|---|---|
| 椿本興業 | 808 人 | 807.6 万円 |
| 東海ソフト | 808 人 | 631.8 万円 |
| 徳倉建設 | 808 人 | 831.5 万円 |
| ランドネット | 807 人 | 926.3 万円 |
| IC | 807 人 | 601.9 万円 |
| スターフライヤー | 806 人 | 696.7 万円 |
出典:EDINET閲覧(提出)サイト(https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/ / 書類管理番号 S100YL7C・EDINETコード E36844・2026-06-25提出)、PDL1.0
本ページは EDINET閲覧(提出)サイト をもとに 年収データベース 編集部 作成