ANYCOLORの平均年収
ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社が提出した有価証券報告書（2026年04月期）の数値です。 金額は提出会社（単体）の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
平均年間給与540.2万円
平均年齢31.9歳
平均勤続年数2.5年
従業員数（提出会社）677人
この会社の区分： サービス業（557社） ／ 東京都（2040社）
基本データ
| 企業名 | ＡＮＹＣＯＬＯＲ株式会社 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 5,402,000 円 |
| 平均年齢 | 31.9 歳 |
| 平均勤続年数 | 2.5 年 |
| 従業員数（提出会社） | 677 人 |
| 決算期 | 2026-04-30 |
| 証券コード | 5032 |
| EDINETコード | E37573 |
平均年収の推移
単位は万円です。縦軸は0から始めていません（0起点にすると差が読み取れないため）。
| 決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 2022-04-30 | 5,166,000 円 | 30.1 | 1.6 |
| 2023-04-30 | 5,100,000 円 | 30.4 | 1.9 |
| 2024-04-30 | 5,116,000 円 | 31.2 | 2.1 |
| 2025-04-30 | 4,968,000 円 | 31.8 | 2.3 |
| 2026-04-30 | 5,402,000 円 | 31.9 | 2.5 |
新卒の初任給の目安
ANYCOLOR自体の初任給ではありません。 企業ごとの初任給は有価証券報告書にも公的なデータベースにも無いため、 ANYCOLORが当てはまる区分（全産業・従業員100～999人）の 平均を目安として載せています。
| 学歴 | 初任給の目安（全産業・100～999人） |
|---|---|
| 大学院 | 266,000 円 |
| 大学 | 233,600 円 |
| 高専・短大 | 210,700 円 |
| 専門学校 | 217,200 円 |
| 高校 | 187,000 円 |
| 中学 | 193,100 円 |
2023年（令和5年）の賃金構造基本統計調査（厚生労働省）より。 残業代・通勤手当を含まない所定内給与額です。 この会社の業種は統計の産業区分と1対1で対応しないため、全産業の値です。 初任給の平均をくわしく見る
平均年収が近い企業
ANYCOLORは、当サイト掲載3789社のうち平均年間給与が 第3018位です。前後の企業と並べています。
| 順位 | 企業名 | 平均年間給与 |
|---|---|---|
| 3015 | CAPITA | 540.7 万円 |
| 3016 | ウェルネット | 540.7 万円 |
| 3017 | 鳥取銀行 | 540.4 万円 |
| 3019 | エン | 540.1 万円 |
| 3020 | IKホールディングス | 540.0 万円 |
| 3021 | 日本色材工業研究所 | 540.0 万円 |
同じ業種の企業
ANYCOLORはサービス業の掲載557社のうち 平均年間給与が第355位です。 全体の順位より、同業種の中での位置のほうが比べやすくなります。
| 企業名 | 平均年間給与 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 東洋テック | 542.3 万円 | 45.1 |
| ナック | 541.9 万円 | 39.68 |
| ウェルネット | 540.7 万円 | 37.7 |
| エン | 540.1 万円 | 31 |
| NEXYZ.Group | 540.0 万円 | 36.1 |
従業員規模が近い企業
従業員数が近い企業です（連結の従業員数。連結の記載が無い場合は提出会社の人数）。 規模が近い企業どうしのほうが、平均年収は比べやすくなります。
| 企業名 | 従業員数 | 平均年間給与 |
|---|---|---|
| 大末建設 | 680 人 | 926.2 万円 |
| 土屋ホールディングス | 679 人 | 607.3 万円 |
| オーバル | 678 人 | 694.9 万円 |
| 大丸エナウィン | 676 人 | 529.6 万円 |
| SHOEI | 670 人 | 550.6 万円 |
| NSユナイテッド海運 | 669 人 | 1,196.7 万円 |
出典：EDINET閲覧（提出）サイト（https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/ ／ 書類管理番号 S100YSEA・EDINETコード E37573・2026-07-27提出）、PDL1.0
本ページは EDINET閲覧（提出）サイト をもとに 年収データベース 編集部 作成